A 2026 nyarán életbe lépő EU-s bértranszparencia-kötelezettség jelentősen felrázza a magyar munkaerőpiacot, mégis a hazai vállalatok jelentős része nincs felkészülve a változásra. A Jobtain friss, HR vezetők és döntéshozók körében végzett kutatása rávilágít: a cégek túlnyomó többsége tud ugyan az új szabályozásról, de csak kevesen értik pontosan, milyen mélyreható hatásokkal jár majd a bérstruktúrára, a kultúrára és a működésre. „A bértranszparencia nem adminisztratív feladat, hanem kultúraváltási kényszer, amit nem elég HR szinten kezelni” – fogalmaz Mihályi Magdolna, a Jobtain HR Szolgáltató ügyvezetője.

A nemzetközi ingatlantanácsadó vállalat elnyerte a Promenade Gardens prémium kategóriás irodaház ingatlankezelési megbízását – derül ki a társaság Linkedin közleményéből. A 25 000 négyzetméteres, kiemelt lokációban elhelyezkedő irodaház tulajdonosa az Erste Open-Ended Real Estate Fund.

Rekordgyorsasággal terjed a mesterséges intelligencia használata a hazai kis- és középvállalkozások marketingjében, miközben a fogyasztói oldalon meglepően széles körű bizalmatlanság tapasztalható az AI-al készült reklámokkal és tartalmakkal szemben. A Marketing Commando friss kutatása szerint az AI-alapú marketingmegoldások sokaknál kifejezett ellenérzéseket váltanak ki.

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) és a Magyar Nemzeti Bank közreműködésével létrejött Magyar Innovátor védjegyet most adta át először a frissen alakult Innovációs Koalíció több szempontból is kiemelkedő hazai cégeknek. – Az elismerést azok a vállalatok kaphatják meg, amelyek innovációs teljesítménye, exportteljesítménye és termelékenysége kiemelkedő és így a hazai gazdaság hosszú távú, fenntartható növekedésének valódi motorjai – hangsúlyozta Nagy Elek a Kamara elnöke.