A rendszer az OpenAI saját nyelvi modelljeit alkalmazza, köztük a ChatGPT-t, amely kérdések és válaszok alapján segíthet az álláskeresőknek abban, hogy milyen területeken érdemes pályázniuk, illetve hogyan formázzák meg jelentkezési anyagaikat.
A platform működéséről eddig kevés technikai részletet közöltek. A rendelkezésre álló információk alapján a szolgáltatás képes lehet strukturált profilok és szövegek generálására, valamint toborzók számára kereshető adatbázis létrehozására.
A hírt a HVG és több nemzetközi technológiai portál is megerősítette, például a TechCrunch és a The Verge.
A bejelentés különös figyelmet kapott azért is, mert az OpenAI korábban elsősorban fejlesztői és vállalati felhasználásra kínált megoldásokat. A mostani kezdeményezés a nagyközönség felé is nyitottabb irányt mutat, ahol az MI a mindennapi élethelyzetek – például a munkakeresés – során is szerepet kap. A szolgáltatás része lehet egy olyan funkció is, amely a felhasználó által megadott adatok (pl. tapasztalat, érdeklődési kör, földrajzi hely) alapján javasol pozíciókat. Ugyanakkor a rendszer döntései mögötti algoritmikus logikát jelenleg nem részletezték nyilvánosan.
A felhasználói adatvédelem és az MI által generált tartalmak pontossága szintén kérdésként merül fel a korai visszajelzések alapján, bár a platform hivatalos indulásakor várhatóan további információkat közölnek ezekről a szempontokról is.
A hivatalos közlés szerint az új álláskereső szolgáltatás egyelőre kísérleti jelleggel indul, és fokozatosan válik majd elérhetővé a ChatGPT Plus előfizetői számára. A cég nem adott meg pontos ütemtervet az általános bevezetésre vonatkozóan.
Az OpenAI célja az, hogy a felhasználók számára személyre szabott karrier-támogatást nyújtson, amely túlmutat az egyszerű keresőfunkciókon: például az MI segíthet a motivációs levelek megfogalmazásában, az önéletrajz optimalizálásában vagy az interjúkra való felkészülésben is. A rendszer használatához valószínűleg szükség lesz a felhasználói profil részleges vagy teljes megosztására, de a pontos adatkezelési szabályokat az induláskor fogják ismertetni.
A Barron’s cikke kiemeli, hogy az új OpenAI Jobs Platform közvetlen versenytársat jelenthet a Microsoft által birtokolt LinkedIn számára, ami a befektető és a fejlesztő közötti feszültséget is fokozza.
A San Francisco Chronicle (via SFGate) szerint a platform célközönsége nemcsak technológiai szakemberek, hanem a helyi vállalkozások és önkormányzatok is, és az AI-alapú pályázati folyamat támogatása mellett képzési lehetőségeket is kínál .
Az Investopedia megerősíti, hogy a platform várhatóan 2026 közepén indul, és AI-alapú párosítással igyekszik összekötni a munkakeresőket és a cégeket .
Josh Bersin HR-szakértő írásában rámutat, hogy a munkaerőpiac alakulásával párhuzamosan az OpenAI platformja egyszerre szolgál munkakereseti támogatással és készségfejlesztéssel, különösen a "Superworker" (AI-készségekkel felvértezett munkavállaló) fogalmán keresztül .
A bejelentés azonnal reakciót váltott ki az iparágban
A Barron’s szerint az OpenAI új Jobs Platformja közvetlen versenytársat jelenthet a Microsoft által tulajdonolt LinkedIn számára, ami a beruházó és a vállalat közötti feszültséget is tükrözi.
A San Francisco Chronicle cikkében felmerül, hogy a szolgáltatás a technológiai szakemberek mellett helyi vállalkozások és önkormányzatok munkavállaló-keresését is támogatja, AI-alapú keresési lehetőségeket és képzési programokat is kínálva .
Az Investopedia szintén megerősíti, hogy az OpenAI Jobs Platform 2026 közepén indul, AI-vezérelt párosítási rendszerrel kötve össze munkavállalókat és cégeket .
A Computerworld beszámolója szerint az OpenAI célul tűzte ki, hogy 2030-ig 10 millió amerikai számára biztosít AI-kompetencia tanúsítványt, amely szoros összefüggésben áll a platformindítással .
A bér- és munkaerőpiaci trendekre reflektálva Josh Bersin szakértő rámutatott, hogy az OpenAI platformja nem csupán álláskeresést segít, hanem a munkavállalók “Superworker” státuszának megteremtését is célozza – AI-készségekkel felvértezve .
A közelmúlt eseményei valós stratégiai elmozdulásokra utalnak az OpenAI és a Microsoft között:
- Microsoftbejelentése szerint saját AI-modelleket fejleszt, köztük a MAI‑Voice‑1 beszédszintetizáló modellt és a MAI‑1‑preview nagy nyelvi modellt, melyek elsősorban a Copilot rendszerben kapnak szerepet. Ez a lépés láthatóan a függőség csökkentésére irányul OpenAI-tól elemzői következtetés alapján.
- Nem sokkal ezután OpenAIbejelentette a Jobs Platform fejlesztését, amely közvetlenül versenyezni kíván a Microsoft tulajdonában lévő LinkedInnel. Legalábbis további sajtócikkekben ezt is tárgyják.
Forások:
- https://www.emarketer.com/content/microsoft-signals-ai-self-reliance-with-homegrown-models-mai-1--mai-voice-1
- https://techcrunch.com/2025/09/04/openai-announces-ai-powered-hiring-platform-to-take-on-linkedin
- https://hvg.hu/tudomany/20250905_openai-chatgpt-mesterseges-intelligencia-allaskereso-oldal-inditas-linkedin-rivalis
- https://timesofindia.indiatimes.com/technology/tech-news/openai-plans-to-take-on-linkedin-with-ai-powered-jobs-platform/articleshow/123714777.cms
- https://www.investopedia.com/openai-develops-ai-powered-hiring-platform-as-chatgpt-owner-takes-on-linkedin-11804120
- https://omni.se/open-ai-lanserar-jobbplattform-utmanar-linkedin/a/B0gJle
- https://www.edtechinnovationhub.com/news/openai-introduces-jobs-platform-and-certifications-program-with-walmart-bcg-and-accenture
- https://joshbersin.com/2025/09/openai-gets-into-recruiting-while-job-market-struggles-to-reinvent-itself/
- https://www.investopedia.com/openai-develops-ai-powered-hiring-platform-as-chatgpt-owner-takes-on-linkedin-11804120
- https://www.sfgate.com/tech/article/openai-is-coming-for-linkedin-21033426.php
- https://www.barrons.com/articles/openai-microsoft-linkedin-jobs-ai-chips-5517c6fc
