2024. november 14., csütörtök - Aliz

Archívum

FEEDBACK - hogyan és mikor adjunk fejlesztő visszajelzéseket?, 2021. április 28.

2021-04-07 1545

A visszajelzés leggyakrabban a teljesítményértékelés egy meghatározott pontját jelenti. A munkatárs visszajelzést kap a célok és a megvalósulások arányáról.

De vajon mindenki tud feedbacket adni? És él is a lehetőséggel?

A vállalati hierarchiában fentről lefelé indul a folyamat, és általánosságban évi 1-2 alkalommal kerül rá sor. Sajnos! Sokszor pedig nagyon merev formában történik.

Kell egyáltalán visszajelzést adni? Miért tekintünk vissza, ha a tapasztalatokat nem építjük be a jövőbe? Miért gondolják azt, hogy ez is „csak” egy elvégzendő feladat? Az alkalmazottak is adhatnak visszajelzést a vezetőknek? Jobb lenne jónak lenni, mint „rossznak”? Ki határozza meg, hogy mi a jó vagy rossz?

Észrevesszük, hogy mikor alkalmazható visszajelzés vagy mikor nem?

A válaszért és előadónk gondolataiért tekintse meg az alábbi rövid videót!

BEHARANGOZÓ

A korszerű teljesítménymenedzsment-rendszerekben a cél a munkatárs fejlesztése és a visszajelzések alapján a fejlődési utak kijelölése, megtartása.

Az online előadás fókuszában a feedback transzformációja áll, betekintést adunk a legfontosabb szempontok alkalmazásába, és abba is, hogy miképpen készüljenek fel egy ilyen beszélgetésre időben és mentálisan is.

Legyen a feedback célja az, hogy AZ EGYÉN ÉS A CÉG EGYÜTT FEJLŐDJÖN!

Kinek ajánljuk a képzést?

  • menedzsereknek, vezetőknek, csapat- és csoportvezetőknek
  • alkalmazottaknak
  • mindenkinek, aki a munkaerőpiacon nem „magányos farkas”

Előadó: János Zsolt MAS, nemzetközi piacelemző, üzleti tanácsadó, coach, tréner, transzformáció-specialista

Részvételi díj: 18 000 Ft + áfa helyett

14 900 Ft + áfa / fő a jegyár az ESEMÉNY MENEDZSER hírlevél olvasói részére
Az érvényesítéshez a regisztrációs felületen a Megjegyzés rovatban kérjük feltüntetni az „Esemény Menedzser” kuponkódot! A kedvezmény egyéb engedményekkel nem vonható össze!

TEMATIKA ÉS REGISZTRÁCIÓ

Várjuk érdeklődését, jelentkezését!

(Esemény Menedzser)

Hírfigyelő

Kiváncsi, mit írnak a versenytársakról? Elsőként olvasná a szakmájával kapcsolatos információkat? Kulcsemberekre, projektekre, konkurensekre figyelne? Segítünk!

Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

 


 


 

 


 

Tartalom galéria

Hétvégi tippek, kulturális programajánló

Hétvégi tippek, kulturális programajánló

More details
Legalább 100 000 fát ültetnek el a Nemzeti Faültetés Napján

Legalább 100 000 fát ültetnek el a Nemzeti Faültetés Napján

More details
Íme a legvilágpiacképesebb magyar e-kereskedők

Íme a legvilágpiacképesebb magyar e-kereskedők

More details
A legtöbben nyílászárók cseréjére vennék igénybe a támogatást

A legtöbben nyílászárók cseréjére vennék igénybe a támogatást

More details
A BIEF közzétette a 2024 harmadik negyedévére vonatkozó ipari/logisztikai ingatlanpiaci adatait

A BIEF közzétette a 2024 harmadik negyedévére vonatkozó ipari/logisztikai ingatlanpiaci adatait

More details
„Akkor nyomjuk neki” – slágerekre mutatja meg az újraélesztés helyes módját Hide the Pain Harold

„Akkor nyomjuk neki” – slágerekre mutatja meg az újraélesztés helyes módját Hide the Pain Harold

More details
Az SAP Hungary meghosszabbította bérleti szerződését a Graphisoft Parkban

Az SAP Hungary meghosszabbította bérleti szerződését a Graphisoft Parkban

More details
Vége a közösségi oldalak önkényének? Már indokolniuk kell, ha törölnek valamit

Vége a közösségi oldalak önkényének? Már indokolniuk kell, ha törölnek valamit

More details
Súlyos balesetben menthet életet a katasztrófavédők új eszköze

Súlyos balesetben menthet életet a katasztrófavédők új eszköze

More details
Open Gates Hungary Kft. - O|G|H - a hír szerzője